アップル本部の提供しているメニューについて、ご意見、感想をお聞かせ下さい。

「アップルアカデミー^※」などの研修制度を毎年延べ20名以上の社員に受講させています。
新卒、中途入社向けの新人セミナーから、スタッフ、店長、我々管理職までのカテゴリー別のメニューが充実していてとてもありがたいと思っています。ただ、聞くだけの一方通行の研修ではなく、「楽しく・厳しく・参加型」なので、受講後の社員達の行動は確実に変化しています。
自社で、有料のセミナーに参加させても、その時は、刺激を受けていても、後になって忘れています。継続が出来ていない事が多かったのですが、本部のセミナーは、振り返りやフォローアップも行っているので、今後も積極的により多くの社員を参加させる予定です。

又、毎年開催されている「アップルフェスティバル」においても同様です。
業績優秀店舗の表彰、特別講師の講演、優秀店舗の成功事例の発表等、毎年楽しみにしております。現場のスタッフのいい刺激になっていますね。
こういった集まりに参加することにより、他の法人様のスタッフとの情報交換をすることができます。現場で何をするべきか、どのような行動をとるべきかの「気づき」を得ることができていますね。今後も、なるべく多くのスタッフを参加させたいですね。
プライシングサポート（値差し）も買取商談においては、有効に活用していますよ。

アップルに加盟を検討されているオーナー様へのメッセージをいただけますか？

自動車業界において、商売をされている方ならアップルのブランド力は活かせると思います。
アップルの看板は、同業他社様、オークション会場、板金、整備工場、銀行などの取引業者様からの信頼も高く、
また、求人募集しても効果は大きいですね。是非、一緒にアップルブランドを作り上げていきましょう！